全院各单位：

2020-2021学年度专任教师年度考核工作现已启动，现将年度考核相关注意事项通知如下：

一、考核范围

1. 所有在职的专任教师。其中今年春季学期（2月28日）以后入职的人员和7月31日之前退休的人员不参加本年度考核，不计入考核基数。

2. 公派出国（境）且在批准期内的人员可不参与考核，待按期回国后，再补年度考核结果；如果本人认为已完成学期任务，自愿参加年度考核的人员，也可填表参与考核。

3. 因病、事假累计超过半年及以上的人员，不参加年度考核，不占基数。

二、考核时间及流程

1. 7月21日至7月30日参与考核人员个人填写年度考核表，对年度内的工作进行梳理、总结；并于7月31日前提交至所在单位；

2. 7月31日至8月18日 各单位集中对考核人员的年度考核表进行复核，审查所填内容的真实性；涉及多个负责人的，最好集中开会讨论；基础医学部以外的其他部门承担基础医学课程的，所承担的教学工作量请于8月10日前统一提交基础医学部审核，联系人：陈彩霞；

3. 7月31日至8月18日各相关党支部对所辖考核人员的思想政治与师德师风进行考察，并撰写考评意见。

4. 8月19日 各单位提交年度考核材料及年度考核结果（纸质版报送爱礼楼206，同时电子版打包发送至邮箱hfr@xmu.edu.cn）。

各单位可根据本单位参加考核人数的10%向学院推荐评优建议人选；学院会统筹考虑，由学院聘委会确定最终年度考核优秀人员。

年度考核结果请以评优建议排序形式上报。

5. 8月19日以后学院审核材料、确定最终结果。

三、考核标准及考核表格

年度考核标准以厦门大学《关于医学院专任教师及工程、实验等系列专业技术岗位绩效考核评价实施细则（试行）的批复》（厦大人[2019]214号）相关原则为准，详见附件1。

专任教师请填写《pc加拿大预测准确率教师年度考核表》（附件2）。

为了方便各系部审核，请附上相应证明材料。

各系部还需填写《各系部年度考核汇总表》（附件3）。

各支部填写《党支部考察情况表》（附件4）。

医学院人事部统一制作《年度考核结果登记表》。

附件1. 医学院专任教师考核量化标准.pdf

附件2. pc加拿大预测准确率教师年度考核表.xls

附件3. 各系部年度考核汇总表.xlsx

附件4. 党支部考察情况表.xlsx

附件5. 系部社会服务工作分值分配（参考）.xlsx

医学院人事办 

2021年7月21日