学院各党支部：

按照校党委工作部署，现就做好我院2022年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下：

一、述职评议考核形式及时间

1.述职评议考核形式。全体党支部书记均需向院党委提交书面述职报告，并进行现场述职。

2.述职评议考核时间。述职时间拟在三月中旬前后进行，具体时间另行通知。

二、述职评议考核内容

2022年度述职评议考核要紧扣学校、学院党建工作重点任务，聚焦基层党建主题，要突出党支部落实任务的具体情况，防止泛泛而谈。重点评议考核以下内容：

1.履行党建责任情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记致厦门大学建校100周年重要贺信精神；推动党支部和师生党员开展党史学习教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的情况；认真贯彻落实中央重大决策部署和学校党委、学党委工作部署情况；落实党支部书记履行第一责任人职责等情况。

2.落实党建重点任务情况。学习贯彻落实新时代党的组织路线和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的情况；推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，特别是样板支部、“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建和经验推广、辐射带动的情况； “学习·诊断·建设”行动的情况；贯彻落实学校、学院党建工作重点任务，在落实立德树人根本任务、促进教学科研水平提升、加强师德师风建设、服务师生和疫情防控等中心任务中充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，为群众办实事，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开，让党旗在基层一线高高飘扬的情况；持续抓基层强基础，加强党支部标准化规范化建设，切实提高基层党的建设质量和科学化水平的工作情况；重视发展党员工作情况，要对如何抓发展教师党员工作，如何抓入党积极分子和党员日常教育、培养、考察作重点说明；开展“固定党日+”活动、党支部工作“立项活动”情况；要对党费收缴、新转入党员资格审查和党员组织关系管理等情况作重点说明；紧扣落实立德树人根本任务，加强党的建设和思想政治工作，推动党建工作与学校、学院事业发展深度融合情况。

3.思想政治工作情况。落实“双周政治理论学习”制度，立足本单位实际有针对性地开展教师思想政治教育情况；履行意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，加强课堂及各类思想文化阵地建设管理、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况；实施党建带群建，开展统一战线工作等情况。

4.突出问题及思路措施。主要围绕中央巡视反馈问题整改和校内巡察整改的落实情况，以及2021年度党支部书记述职评议考核查摆问题的整改落实情况；查找目前党支部工作和个人履职尽责方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，提出下一步工作思路和主要措施。

三、述职评议考核步骤

1.深入开展摸底调研。各党支部书记要对照评议考核内容，务实求实，深入党支部、党员师生，广泛听取意见建议，梳理差距不足，查漏补缺，抓紧完成尚未落实到位的工作任务，也要在所在单位（系、所、中心、室、班级）党内外群众中征求意见。

2.精心撰写述职报告。各党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，紧扣述职评议考核重点内容，认真总结本年度抓本支部党建工作情况，把自己摆进去，突出述“我”，注重用具体事例和数据说话，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施，要实事求是，突出重点。党支部书记述职报告字数4000—5000，要求格式和表述规范、文字精练、条理清晰、层次分明，其中查摆问题部分篇幅不少于三分之一，总结工作及下一步工作举措均不超过三分之一，防止讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写。党支部书记述职报告由学院党委审核并汇编。

3.规范开展述职评议。述职评议会一般以党委常委会扩大会议或党委扩大会议的形式开展，参加现场述职的支部书记要以坚持问题导向、坚持实事求是、坚持简洁凝练、坚持重在提升的原则进行述职，汇报稿和PPT要简洁精确，讲清本人履职尽责抓党建的情况、下一步支部理论学习和开展活动的具体打算、分析存在的问题，并列出整改计划，做到讲思路、讲重点、讲亮点，时间务必控制在4分钟以内。听取述职的上级党组织要采取“一述一评”的方式逐一点评，要肯定成绩，也要真点问题、点真问题，保持“辣味”，防止不痛不痒，并指明努力方向，必要时可进行问询，并根据平时掌握、实地调研、述职评议和有关方面提供的情况，对支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。党支部书记的述职评议形式由学院党委安排，开展现场述职时可邀请基层党建工作联络员参加并点评。

4.严格规范考核评价。学院党委组织参会人员填写《pc加拿大预测准确率党支部书记抓党建工作情况评议表》，网上参会人员在网上进行测评，由医学院党委负责回收统计。对支部书记的综合评价意见按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。

述职评议会参加人员范围：院党委委员、各支部书记及支部1名党员（支委或普通党员均可）、师生代表。

5．强化考核结果运用。院党委会结合日常工作表现和会上评议情况，进行综合评价，并按“好、较好、一般、差”确定等次。考核结果在一定范围内公布，并作为党组织和党支部书记评先评优的重要依据。

6．持续抓好整改落实。党支部书记要梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究有效措施，抓好整改落实，切实兑现整改承诺。

四、述职评议材料提交

2022年3月11日17：30前，请全体党支部书记将撰写完成的述职报告（电子版）发送至学院党委邮箱yxydw@xmu.edu.cn，文件命名方式为：支部名称+本人姓名。PPT请做好准备，等待现场述职的进一步通知。

 附件：2022年度医学院党支部书记抓基层党建工作述职报告体例.docx

中共厦门大学医学院委员会

2022年2月28日