厦门大学附属东南医院（联勤保障部队第九〇九医院）创建于1948年，坐落在全国卫生城市、国家森林城市、美丽的水仙之乡——漳州，是集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的全军首批三级甲等医院，是厦门大学附属医院，也是国内8所高等院校教学医院及硕博士研究生联合培养点。现展开床位1400张，年门急诊量130万人次、手术量3万余台次。配有PET/CT、3.0T磁共振、双源CT、ECMO等总价值6亿元的现代化医疗设备。

医院专业齐全，中高级职称技术人员500余名。拥有骨科和烧伤整形科2个全军专科中心，心胸外科、神经外科、普通外科、消化内科、急诊医学科、放射诊断科等6个学科为战区级专科中心或医院重点建设专科；拥有福建省院士专家工作站和博士后科研工作站等科研平台；12个专业为住院医师规范化培训基地，是国家临床药师培训基地及健康管理示范基地。在创伤外科、脊柱外科和大面积烧伤救治技术等方面处于国内领先水平，介入、内镜等微创诊疗和危重症救治技术处于区域先进水平。

近年来，医院先后获得包括国科金、省部级重点项目等各类课题200余项，获福建省科技进步一等奖4项，国家发明专利15项，连续22年获军队或省部级科技进步二等奖。医院先后被上级表彰为“备战打仗先进单位”、“践行强军目标先进师旅团级单位”、“先进师旅团级党委”、“保障打赢先进单位”等，获“全国三八红旗单位”和“军队优质护理服务示范医院”等荣誉称号。

一、招收对象

1.年龄35周岁以内，博士毕业并获得博士学位不超过3年。

2.品学兼优、遵纪守法、身体健康，具有较强的科研能力和学术研究的潜力。

3.除应届博士毕业生外，地方在职人员申请全额资助博士后，需出具原人事关系单位开具博士后进站后解除劳动合同承诺书，军队在职干部和军队文职人员需出具原单位同意博士后入站意见。

4.申请人的进站研究计划需与合作导师的科研课题或研究方向相关。

5.申请进站的博士后研究人员，必须全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。

6.符合下列条件者可择优招收录用：

(1)政治合格，具有实事求是学风和严谨治学态度的博士人员；

(2)科研出众，已取得高水平科研成果和学术论文的博士人员；

(3)留学归国，在国外有过从事专科实验研究经验的博士人员；

(4)素质全面，有丰富临床经验以及娴熟实验技能的博士人员；

(5)携带项目，拥有国家军队重点课题和基金项目的博士人员。

二、招收形式

我院采取“自筹资金、独立（联合）招收、综合培养”的方式，常年招收、引进、培养、使用博士后。凡有志于军队医学事业的优秀博士毕业生，均可随时报名申请入站，我院采取“随来随招、即时考核、速办手续”的方法择优招录博士后。欢迎军内外广大优秀医学博士前来我院开展博士后研究工作。

三、招收专业

我院面向军内外招收骨科、脑外、胸外、普通外科、烧伤、消化等学科博士后。

四、相关待遇

1.科研经费：每名在站博士后启动经费一次性10万元，用于购置办公设施、设备、耗材等；第二年维持性经费5万元，用于各种博士后工作办公、业务、协调、会议等。博士后可以申请各类基金课题。

2.优惠政策：博士后出站时，我院对在站表现优秀、考核成绩优异的博士后，可留院工作，待遇从优。为博士后及随迁配偶、子女办理落户、入学、入托等。安排租用标准住房一套(三室一厅)，配置家具、家电。

3.工资待遇：博士后一般在站工作时限为2年，年薪25-45万元/年, 其中基本工资25万（包含科室绩效、个人缴纳的五险一金及年终奖2万元）;另按照出站要求的类别发放相应奖励，达到一类出站要求的一次性发放20万元，达到二类出站要求的一次性发放10万元。

4.出站要求：

一类出站要求：申请获得国家自然科学基金1项或相当水平的国家级课题并在SCI学术期刊发表论文（影响因子5分以上或JCR一区）;

二类出站要求：在SCI（含EI、MEDLIN）收录期刊上发表论文至少一篇以上（第一作者或通讯作者），或在国家统计源1类期刊上发表论著至少2篇以上（均为第一作者或通讯作者）;并获国家发明专利一项（前三完成人）或申请省部级以上重点或专项课题1项（前三完成人）;

三类出站要求：在SCI（含EI、MEDLIN）收录期刊上发表论文至少一篇以上（第一作者或通讯作者），或在国家统计源1类期刊上发表论著至少2篇以上（均为第一作者或通讯作者）。

五、提供材料

1.本人简历；

2.博士学位证书（复印件）或其他有关的有效证明文件；

3.博士期间发表的论文（复印件）；

4.本人拟在博士后期间从事研究课题及研究工作初步打算。

六、联系方式

1.通联地址：联勤保障部队第九〇九医院博士后科研工作站

（福建省漳州市漳华中路269号，邮编：363000）

2.联 系 人：黄慧敏、余妃铃

通联电话：0596-2975752，2975510

电子信箱：296345699@qq.com